Corporate Recruitment Marketeer

Als Corporate Recruiter Marketeer bij KUBO ben jij niet alleen verantwoordelijk voor het aantrekken van talent, maar ben je ook de strategische spil in de positionering van KUBO als aantrekkelijke werkgever. Jij zet onze organisatie op de kaart binnen de technische en innovatieve sector, en weet als geen ander hoe je met gerichte arbeidsmarktcommunicatie de juiste doelgroepen bereikt én activeert.
Je maakt onderdeel uit van een hecht en professioneel HR-team, bestaande uit twee HR-adviseurs, een L&D-specialist en de HR- Director. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendige organisatie waarin mensen centraal staan. Je werkt op groepsniveau en ondersteunt ook twee andere entiteiten binnen de KUBO Group.

In deze rol combineer je strategisch recruitment met doordachte employer branding en een moderne social media aanpak. Jij weet precies hoe je met arbeidsmarktcommunicatie ons werkgeversmerk versterkt – zowel intern als extern.

Samengevat:

• Je ontwikkelt een sterke arbeidsmarktcommunicatiestrategie in samenwerking met HR en sectormanagers, afgestemd op verschillende doelgroepen;
• Je zet creatieve en data gedreven wervingscampagnes op via LinkedIn, Instagram, en andere passende kanalen;
• Je bedenkt en beheert een contentkalender, waarin je storytelling, vacatures en employer branding combineert;
• Je ontwikkelt visuele content (beelden, video’s en posts) om onze organisatie authentiek en aantrekkelijk te presenteren;
• Je bent bekend met social media advertising en A/B-testing om te optimaliseren op bereik en conversie;
• Je hebt ervaring met het opzetten en optimaliseren van een ATS en zorgt dat recruitmentprocessen efficiënt en kandidaat vriendelijk verlopen;
• Met de sectormanagers bepaal je een strategische recruitment marketing aanpak;
• Je stelt een contentkalender samen, passend op de doelgroepen;
• Je creëert visuals, video’s en posts en plaatst die op strategisch gekozen platforms en social media;
• Je spart wekelijks met de HR-director over wat er speelt en wat er nodig is.

Je bent een ervaren recruiter die moeiteloos schakelt met verschillende stakeholders binnen de organisatie. Je weet de behoefte van managers goed in kaart te brengen en kunt die vertalen naar een doeltreffende wervingsstrategie. Je bent creatief in het aantrekken van kandidaten – van het opzetten van wervingscampagnes tot het actief benaderen van latent werkzoekenden. Daarnaast breng je structuur en strategie binnen recruitment en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van onze afdeling.

• Hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met moderne recruitment marketing en recruitment marketing toolings zoals Canva, InDesign en video-editingtools;
• Een hands-on mentaliteit en strategisch inzicht;
• Affiniteit met recruitment marketing en Employer Branding; Je denkt in doelgroepen, campagnes en resultaat;
• Je voelt je thuis in een technische en innovatieve werkomgeving waar je echt impact kunt maken;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

We geloven in respect, transparantie en verantwoordelijkheid. We zijn een hecht team, waarin iedereen zijn of haar steentje bijdraagt en waarin je echt het gevoel hebt dat jouw werk ertoe doet. Diversiteit en samenwerking zijn kernwaarden, en bij ons voel je je snel thuis.

Dus, ben jij klaar om je grenzen te verleggen en samen met ons te bouwen aan een duurzame toekomst? Bij KUBO is geen dag hetzelfde en we kunnen niet wachten om je te verwelkomen!